社会保険労務士君和田昭一事務所は、茨城県神栖市・鹿嶋市・潮来市地元の社労士として活動しております。

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活き活きとした職場の為に人と会社を守る企業参謀として現状脱却の近道を図ります。コミュニケ
ーションを大切にして、良いパートナーシップを築き共に成長発展できればと思っております。

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1	就業規則を最も新しく改訂（または作成）したのはいつ頃ですか
2	正社員以外の、有期契約社員・パート・アルバイト等それぞれに適用する就業規則を定めていますか	Yes No
3	試用期間中の解雇や試用期間満了時の本採用拒否について、その具体的な事由も含めて定めていますか	Yes No
4	始業・終業時刻と休日（労働日）の定めは、実際の業務に対応したものになっていますか	Yes No
5	残業のつかない「固定給制」「年俸制」等の定めをしていますか	Yes No
6	残業や休日出勤をしたり（させたり）するときのルールを定めていますか	Yes No
7	病欠、遅刻、早退、育児休業等、不就労日に対する賃金の支給・不支給は明確になっていますか	Yes No
8	服務規律や懲戒規定は、従業員の問題行動すべてに対応したものになっていますか	Yes No
9	懲戒事由は具体的に、懲戒の種類・レベルにあわせて、３つ以上の段階に区分けされていますか	Yes No
10	人事異動（配置転換、出向等）は、原則として拒否できない旨を定めていますか	Yes No
11	定期健康診断等の受診命令と結果報告について定めていますか	Yes No
12	心身の私傷病について、休職と復職等の具体的な対応方法を定めていますか	Yes No
13	60歳以降の定年延長、または継続・再雇用を認める場合の諸条件を定めていますか	Yes No
14	セクハラ・パワハラについて、防止と対応について定めていますか	Yes No
15	裁判員休暇制度について定めていますか	Yes No
16	顧問契約をしている社会保険労務士がいますか	Yes No

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